关键词: 教师资格证
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教师资格面试考试过程分为结构化-试讲-答辩,而试讲又占据了面试的70%,也就是说你的试讲不错,面试基本就稳了。但是好多同学一开口,基本就凉了……今天小编就要好好跟你讲讲,怎样提问“同学”和他们互动可以让你的试讲得高分!
试讲提问常见错误
一、修正自己的提问方式
“同学们好,今天呀,老师给各位带来一首非常好听的歌,你们想听么?”
这就是典型的无效提问,既无法吸引学生的注意,也不能引起学生的思考。那么,你的提问应该如何修正?
“同学们好,今天呀,老师给各位带来一首非常好听的歌,请同学们啊,在听得过程当中思考这样的一个问题:......”
将问题具象化,不再问学生想不想听,而是去问一个只有听这首歌才能回答的问题。这样,就能够促使学生须去听,须带着问题去听。
二、设置恰当的问题
如果对于高学段的考生,可以只设置提问互动,但是此时要侧重知识点的讲解清晰,并突出重难点,就不要过于强调课堂的活跃度。所设置的问题,可以是由浅及深,引导学生去思考,不要提问太难的题目,因为大部分学生都不能参与其中,就容易使学生对自己失去信心,对课堂失去兴趣。
我们提出的问题,要先让大部分人参与其中,然后再加深难度,这么做也是为了引导、启发学生思考,使他们融入到课堂中。
如何正确提问
一、设置事实性问题
这类问题比较简单,只要作出描述、判断,把事实说出来就可以了。显然这属于低水平问题,难以调动学生的积极思维,反而会使学生死记硬背课本中的知识,却不会灵活运用。这类只要记忆就可以回答的问题,不宜多用。
二、启发思考性问题
这类问题课本上没有现成的答案,学生须在已有知识经验基础上,联系生活实际,经过思考、分析、综合才能回答。从而激发学生的学习兴趣,发展学生的高品质思维。这类问题属于高水平问题,在课堂教学时间中,应多应用这类问题。
三、从学生角度设置答案
在提问互动时,考生一般是请同学回答-转述答案-评价“回答的很好,请坐”,少数同学会设置一个错误答案,所设回答都很专业,基本都是非常理想的课堂,这其实与真实的课堂是很有差距的。
在一节真实的课堂中,我们都清楚,有的课堂很活跃,有的课堂却很沉闷,这不但与老师自身的讲课风格有关,更与学生参与进来的程度有关。
当我们授课设问时,我们要从学生的角度去思考他们听到这个问题会有什么样的反应,尤其是那些思维特别发散的学生,往往这些学生的言辞更能带动全班的活跃气氛,多一些通俗的答案,再加上自己幽默的评价语言,会呈现出一节生动的、自然的无声试讲课,也能吸引考官。
所以,建议大家设置问题答案的时候,一定要从不同的学生思维出发设置答案,照顾到学生个体的差异性。
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